Servizi – Istituto Comprensivo Statale "4° E. Pestalozzi" – Sant'Antimo (NA) https://www.ic4pestalozzi.edu.it Sito Istituzionale Thu, 04 Apr 2024 08:14:59 +0000 it-IT hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.5 Attività DPO – Procedura WHISTLEBLOWING https://www.ic4pestalozzi.edu.it/documento/attivita-dpo-procedura-whistleblowing/ Thu, 04 Apr 2024 08:09:35 +0000 https://www.ic4pestalozzi.edu.it/?post_type=documento&p=6561 Il whistleblowing è un meccanismo che consente ai dipendenti di segnalare, in modo confidenziale e anonimo, comportamenti illegali, impropri o non etici all’interno dell’organizzazione.

]]> Messa a disposizione https://www.ic4pestalozzi.edu.it/servizio/messa-a-disposizione/ Mon, 29 Jan 2024 16:07:01 +0000 https://www.ic4pestalozzi.edu.it/?post_type=servizio&p=5287 Chi Può Presentare la MAD?
La Messa a Disposizione può essere presentata da tutti coloro che, in possesso di un Diploma o di una Laurea, vogliono candidarsi per una supplenza come docente, assistente tecnico, assistente amministrativo o collaboratore scolastico.

Quali tipi di MAD è possibile inviare?
MAD Docenti: per chi vuole essere convocato per supplenze da insegnante in qualsiasi tipologia di scuola;
MAD Sostegno: per chi vuole essere convocato per supplenze come insegnante di sostegno;
MAD Personale ATA: per chi vuole essere convocato per supplenze come assistente tecnico, assistente amministrativo o collaboratore scolastico;
MAD Recuperi Estivi: per dare infine la propria disponibilità ai corsi di recupero estivi organizzati dalle scuole.

]]> Bacheca Sindacale https://www.ic4pestalozzi.edu.it/servizio/bacheca-sindacale/ Mon, 29 Jan 2024 16:03:42 +0000 https://www.ic4pestalozzi.edu.it/?post_type=servizio&p=5285 La bacheca sindacale scolastica è un punto di riferimento centrale all’interno dell’istituto educativo, dedicato a fornire informazioni chiare e trasparenti al personale, ai docenti e, in alcuni casi, agli studenti e ai genitori. Questo spazio fisico o virtuale ospita comunicati sindacali, aggiornamenti contrattuali, notizie rilevanti sul mondo del lavoro e proposte di iniziative. La sua funzione è quella di promuovere la partecipazione attiva, mantenere informato il personale su questioni sindacali e favorire un dialogo aperto e costruttivo all’interno della comunità scolastica. Inoltre, serve come mezzo per celebrare successi, riconoscimenti e contributi straordinari del personale, creando un ambiente di lavoro consapevole e inclusivo.

 

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